神奈川県経営者協会は企業の活力発揮と地域の発展を支援します。

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協会のお知らせ 今年度も「政労使一体による働き方改革フォーラム」を開催します！！　政労使のそれぞれから代表して講演者が旬な話題を提供し、神奈川から「働き方改革」について問題提起いたします！　県民のだれでも参加無料となっておりますので、この機会に是非ご参加ください！！
自治体のお知らせ 産業技術短期大学校長（神奈川県任期付職員）の募集について（周知）
自治体のお知らせ SDGsにおけるマネジメントシステムの活用（オープン講座　ハイブリッド開催））
自治体のお知らせ 「パートナーシップ構築宣言」へのご協力のお願い
協会のお知らせ 労働法研究会＆人事制度研究会のセミナー「働き方改革時代の就業規則」を開催します
お知らせ一覧
協会のお知らせ 今年度も「政労使一体による働き方改革フォーラム」を開催します！！　政労使のそれぞれから代表して講演者が旬な話題を提供し、神奈川から「働き方改革」について問題提起いたします！　県民のだれでも参加無料となっておりますので、この機会に是非ご参加ください！！
協会のお知らせ 労働法研究会＆人事制度研究会のセミナー「働き方改革時代の就業規則」を開催します
協会のお知らせ 「構造的な賃上げの実現及び雇用機会の確保等について」の依頼を受けました
協会のお知らせ 「パートナーシップ構築宣言」への参画拡大と実効性確保に向けた労使共同宣言について
協会のお知らせ 「パートナーシップ構築宣言」の取組みに関わる緊急要請について
協会からのお知らせ一覧
自治体のお知らせ 産業技術短期大学校長（神奈川県任期付職員）の募集について（周知）
自治体のお知らせ SDGsにおけるマネジメントシステムの活用（オープン講座　ハイブリッド開催））
自治体のお知らせ 「パートナーシップ構築宣言」へのご協力のお願い
自治体のお知らせ 産業技術情報流出防止ネットワーク「SEAGULL」のSEAGULL通信No.３８が発行されました
自治体のお知らせ Digi田甲子園２０２３　についてのお知らせ
自治体その他のお知らせ一覧
次世代レター 【No.166】男性育休目標の大幅引き上げ等、育休取得率の公表、育休取得 者の同僚への給付金
次世代レター 【No.165】出生数８０万人割れと少子化のインパクト
次世代レター 【No.164】少子化対策のこれまで・これから
次世代レター 【No.163】首相の年頭挨拶・こども家 庭庁の発足
次世代レター 【No.162】子育て世帯への臨時特別給付 と出産育児一時金の大幅増額
次世代育成支援レター
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