今年度、改正育児休業法が施行され、

企業では育児に対して新たなマネジメントが求められた。

法律施行後に、企業内ではどのような問題が予想されるのか？

また起きているのか？について、

「法的側面と労働者の働き方から心身両面の健康影響を、

仕事サポートと上司同僚との人間関係」などの実例を踏まえて、

社会保険労務士と衛生管理者がディスカッションの中から、

労務と労働衛生マネジメントについて、多面的な解決策を導く・・・

 

今回のVol.1を皮切りにVol.5までシリーズ化。
皆様と一緒に考えていきます！

●対象　 経営層、人事労務、管理職、労働衛生スタッフ、その他

●カリキュラム
13：30-13：35　開会あいさつ
13：35-14：35　改正育児休業法について
14：35-16:20 　「ある職場での育児休業後の諸問題」
～講師によるディスカッション
16:20-16:30 　　質疑応答、閉会あいさつ

・　磯部香（いそべかおり）
　　～木月社労士事務所　特定社会保険労務士、国家資ｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ
・　牧野裕志（まきのひろし）
　　～まきの社会保険労務士事務所　特定社会保険労務士、第一種衛生管理者
・　寺島満（てらしまみつる）
　　～寺島コンサルタントオフィス　社会保険労務士、第一種衛生管理者、技術士等

●座長　　對木博一（ついきひろかず）　～日本衛生管理者学会　会長

申込　「詳細」PDFをご覧いただき、

以下リンク（Google Form）からお申込み下さい

https://forms.gle/hCNeK6uf2pkSgPBZ9

●お問い合わせは、日本衛生管理者学会まで

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