”いわゆる「シフト制」労働者の適切な雇用管理”に関わる留意事項について

2022年01月18日

厚生労働省、経団連労働法制本部

題記件、このたび、厚生労働省より経団連労働法制本部を通じて、周知要請がありましたのでお知らせします。

“パートタイム労働者やアルバイト等のいわゆるシフト制による働き方”については、契約当事者双方にメリットがある一方で、労働日の設定が極端に少ない、あるいは労働者の希望より極端に多い等の問題が生じやすく、このコロナ禍のなか、そうした問題の顕在化もみられています。

関係各位におかれましては、厚生労働省にて取りまとめられた周知事項等を踏まえ、必要な対応をお取りいただくよう、お願いします。