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人材活性化委員会の主催による教育研究会【限定講座】 ~全国約2万人の社員が在宅勤務とリモートを活用して仕事を変革~

三井住友海上におけるリモートワークを活用した働き方改革【オンデマンド配信】

全国約2万人の社員のリモートワークの環境を整えつつ、生産性を上げている三井住友海上火災保険。2016年から働き方改革ステージ1として在宅勤務インフラの整備を進め、2020年には「多様な社員全員が成長し、活躍する会社」の実現を目指す働き方改革ステージ2に移行。現在も本気の改革に取り組み、更なる追及が進められています。

そこで今回は、働き方改革が成功したその取り組みの内容について、同社の人事部 企画チーム 課長の荒木 裕也 氏に解説をいただきます。

今回は、人材活性化委員会の主催による教育研究会員による限定のオンデマンド配信講座としており、同委員と研究会員各位には、別途アクセス方法や視聴方法、レジュメ資料ダウンロードのパスワードをご案内いたします。

 なお、上記以外の方でご視聴を希望される場合は、同研究会への入会も可能です。詳しくは、事務局までお問い合わせください

 

日時 【配信期間】(2021年3月)~約 6か月間(予定)
参加費 人材活性化委員:無料
教育研究会員:無料

※配信開始とともに、別途上記のご登録者各位に、動画視聴とレジュメ資料ダウンロードのパスワードをご案内します。
※上記研究会員限定につき、研究会入会を希望される場合は、以下のお問い合わせ先、もしくは協会HPのお問い合わせフォームよりお問い合わせください。
締め切り 配信終了前日まで
お問い合わせ (一社)神奈川県経営者協会 TEL.045-671-7060/FAX.045-671-7087/担当:深澤
動画URL
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